Helt siden ungdomspreststillingen i Asker menighet ble ledig, har jeg ment at vi burde splitte opp stillingen i mindre deltidsstillinger og tildele en 20 % ressurs til drift av hver av korene. Menighetsrådet valgte i stedet å tilsette i full stilling som barne- og ungdomsarbeider. Det var imidlertid en forutsetning at deler av denne stillingen skulle brukes som en aktiv ressurs inn mot korene.
Den senere tid har barne- og ungdomsarbeiderressursen i liten grad blitt benyttet i korarbeidet. Dette formaliseres nå i en stillingsbeskrivelse som skal behandles av menighetsrådet i morgen. Der reduseres stillingen til 50 % og arbeid inn mot korene er ikke tatt med i arbeidsoppgavene. De resterende 30 % av stillingen foreslås overført til diakonistillingen.
Jeg kan vanskelig være med på en slik løsning. For meg og mine barn har korene i Asker menighet vært det viktigste trosopplæringstiltaket samtidig som det er et godt miljøtiltak for barn og unge. Slik er det for mange andre familier også. Korene er sannsynligvis det arbeidet i menigheten som når ut til flest. Det er urimelig at dette arbeidet kun skal drives på frivillig basis.
Jeg vil derfor på morgendagens møte foreslå at den ledige 30 % stillingsressursen fordeles med 10 % på hvert av korene. Det bør videre være en målsetting på sikt å øke stillingsressursen til 20 % på hvert av korene.
Abonner på:
Legg inn kommentarer (Atom)
Mitt forslag om å overføre 30 % av den ledige stillingsressursen i barne- og ungdomsarbeiderstillingen til korene våre fikk bare 3 stemmer i gårsdagens menighetsrådsmøte. Det innebærer at vi har kommet i en situasjon der vi ikke har noen stillingsressurser som er dedikert korarbeidet vårt. I trosopplæringsplanen er det forutsatt at ansattressurser skal brukes i dette arbeidet. Vi har nå fått en uakseptabel situasjon som vi må arbeide for å få en løsning på. Det kan ikke være slik at det trosopplæringsarbeidet som per i dag favner bredest, ikke skal være tilgodesett med ansattressurser.
SvarSlett